Liderazgo, trabajo en equipo en teletrabajo

Descripción

DIRIGIDO A: Emprendedores, estudiantes y profesionales que quieran conocer sobre las habilidades directivas de liderazgo, trabajo en equipo y teletrabajo, bajo el contexto actual de globalización tecnológica y el correcto proceder en el trabajo a distancia.

OBJETIVO GENERAL:

Gestionar eficientemente un equipo de trabajo a distancia es un gran esfuerzo, requiere de cambios culturales y tecnológicos. Nuestro objetivo es construir un equipo fuerte y comprometido que nos permita tener una ventaja competitiva gracias a la utilización de herramientas que permitan gestionar los esfuerzos de sus colaboradores. Estas herramientas también tienen funcionalidades que te permitirán mantenerte conectado con tu equipo y a ellos con la empresa, lo que en última instancia aumentará su compromiso.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Aplicar las habilidades, técnicas y estrategias que constituyen la esencia de un buen líder, de tal forma que sean capaces de dirigir con eficacia al personal bajo su mando en tiempos de teletrabajo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

• – Identificar mitos en relación al líder, diferencias entre un jefe y un líder, características de un líder, habilidades para dirigir, los estilos de liderazgo y qué tipo de líder es usted.
• – Desarrollar las habilidades personales como líder, la proactividad, la comunicación, las actitudes.
• – Aplicar los tipos de grupos que existen, los logros de metas y el desarrollo de iniciativa bajo la guía de un líder.
• – Definir metas y objetivos, el tipo de comunicación para lograr el éxito, la forma de delegar funciones, estimular y entrenar al personal, así como la supervisión y control de las actividades asignadas.
• – Identificar cuando existe un problema, la toma de decisiones, y el problema para la toma de decisiones.

MODALIDAD: VIRTUAL

Master class: 12horas

Retroalimentación y resolución de dudas: 16 a 20 horas

Realización de proyectos y tareas del curso: 20 horas

CONTENIDO MACRO Y MICRO CURRICULAR (Detalle de contenido macro curricular)

METODOLOGÍA DESARROLLO DEL CURSO